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이수그룹(회장 김상범) IT 계열사 이수시스템(대표 박건태)은 HR SaaS 플랫폼 ‘워크업(Workup)’의 대규모 업데이트를 통해 엔터프라이즈 환경에 최적화된 인사·근태·시스템 연계 기능을 고도화했다고 4일 밝혔다. 회사는 이를 기반으로 500인 이상 중견·대기업 시장 공략을 확대할 계획이다.
이번 업데이트는 대기업 고객사 수요가 높은 시스템 연계성과 보안성 강화에 초점을 맞췄다. SAP 연동 기반 전표 자동 생성 기능을 적용해 인사·재무 데이터 일원화와 결산 업무 효율화를 지원하며, OKTA SSO 로그인 도입으로 계정 관리 편의성과 보안성을 높였다.
또한, 급여·근무현황 UI·UX를 개편하고, 모바일 GPS 기능을 강화해 현장·이동 근무 인력의 근태 관리 정확도를 높였다고 회사 측은 설명했다. 이와 함께 ISMS-P 인증 심사도 추진해 보안 요구 수준이 높은 대기업 고객사 대응 역량을 강화할 방침이다.
워크업은 연내 ‘AI HR 어시스턴트’ 서비스도 출시할 예정이다. ▲성과평가 목표 작성 및 피드백 자동화 ▲MBO·수시·상시 평가 자동 세팅 ▲근무 스케줄 자동 편성 ▲연차 신청 등 반복 인사 업무 자동화 기능이 포함될 예정이다. 향후 Teams·Slack·Outlook 캘린더 연동도 확대할 계획이다.
이수시스템 관계자는 "워크업은 이미 500인 이상 중견·대기업으로 고객층을 빠르게 확대하며 시장 경쟁력을 입증하고 있다"며 "단순한 HR 관리 툴을 넘어 AI가 인사 업무를 직접 실행하는 운영 플랫폼으로 진화시키고, 고객사의 다양한 인사 제도와 운영 환경에 유연하게 대응하는 최적의 HR 파트너가 될 것"이라고 밝혔다.
이번 업데이트는 대기업 고객사 수요가 높은 시스템 연계성과 보안성 강화에 초점을 맞췄다. SAP 연동 기반 전표 자동 생성 기능을 적용해 인사·재무 데이터 일원화와 결산 업무 효율화를 지원하며, OKTA SSO 로그인 도입으로 계정 관리 편의성과 보안성을 높였다.
또한, 급여·근무현황 UI·UX를 개편하고, 모바일 GPS 기능을 강화해 현장·이동 근무 인력의 근태 관리 정확도를 높였다고 회사 측은 설명했다. 이와 함께 ISMS-P 인증 심사도 추진해 보안 요구 수준이 높은 대기업 고객사 대응 역량을 강화할 방침이다.
워크업은 연내 ‘AI HR 어시스턴트’ 서비스도 출시할 예정이다. ▲성과평가 목표 작성 및 피드백 자동화 ▲MBO·수시·상시 평가 자동 세팅 ▲근무 스케줄 자동 편성 ▲연차 신청 등 반복 인사 업무 자동화 기능이 포함될 예정이다. 향후 Teams·Slack·Outlook 캘린더 연동도 확대할 계획이다.
이수시스템 관계자는 "워크업은 이미 500인 이상 중견·대기업으로 고객층을 빠르게 확대하며 시장 경쟁력을 입증하고 있다"며 "단순한 HR 관리 툴을 넘어 AI가 인사 업무를 직접 실행하는 운영 플랫폼으로 진화시키고, 고객사의 다양한 인사 제도와 운영 환경에 유연하게 대응하는 최적의 HR 파트너가 될 것"이라고 밝혔다.
